25年・26年卒、第2新卒、中途向けの募集要項を公開しました。
最新の募集についてはengageで随時更新しております。
業界未経験でも安心してください。
当社は部署ごとに新人教育プログラムや講習を用意しており、未経験でもベテランになれる土壌を用意しています。
当社は長い企業歴史の中で福利厚生を整えてきました。
ワークライフバランスを考えられている方はぜひご検討ください。
＜福利厚生の一例＞
・退職金制度
・確定給付型企業年金基金 会社負担（全国情報通信企業年金基金）
・財形貯蓄制度
・休日年間125日（完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇）
・特別有給休暇制度（産休・育休・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇）
・家族手当、時間外手当、別居手当、家賃補助加給金、不就業手当（休業/傷病補償）
・通勤費実費支給（上限なし）
・工夫改善提案に対する賞金支給
